「ベーシックインカム社員」
この制度を適用するには、会社と個人がお互いに魅力的であることが求められます。
その個人に能力があるから、会社はベーシックインカム社員としてでも働いてほしいと思う。
また逆に、ベーシックインカム社員としてでも働きたいと思ってもらえるくらい会社は魅力的である必要があります。
働き方改革で副業が解禁されるなど、働き方が自由になってきていますが、それは「国や企業にあなたの人生を預けないでね」ということでもあると思います。自分の収入は自分で守らないといけない。他社でベーシックインカム社員として雇われていることは、価値が認められているということだから、給料の交渉でも武器になるセーフティネットだと思います。
