「サバティカル休暇」とは経済産業省が導入をすすめている休暇制度のこと。
所定の勤続年数に達したり、優秀な成果を収めたりした従業員に、数カ月～1年程度の長期休暇を与えるという制度だ。旧約聖書に出てくる「サバティカス（安息日）」が名前の由来とのこと。
サバティカル休暇とはちょっと違うが、ブレスカンパニーも今年初めて、夏季休暇を２回設けることにした。
人生１００年時代、休暇の過ごし方も変わっていくのかもしれない。
「サバティカル休暇」とは経済産業省が導入をすすめている休暇制度のこと。
所定の勤続年数に達したり、優秀な成果を収めたりした従業員に、数カ月～1年程度の長期休暇を与えるという制度だ。旧約聖書に出てくる「サバティカス（安息日）」が名前の由来とのこと。
サバティカル休暇とはちょっと違うが、ブレスカンパニーも今年初めて、夏季休暇を２回設けることにした。
人生１００年時代、休暇の過ごし方も変わっていくのかもしれない。
手放す経営ラボ編集部
手放す経営ラボラトリーは「手放す」をキーワードにした次世代型の組織、経営スタイルを研究するラボ。日々の研究成果の発表、また新しい組織づくりに役立つ情報をキュレーションし発信しています。twitter：@tebanasu_lab
