若手を中心に管理職になりたくないと考える人が増えています。
管理したくない人、管理されたくない人ばかりの組織に管理職は果たして必要なのでしょうか？
若手を中心に管理職になりたくないと考える人が増えています。
管理したくない人、管理されたくない人ばかりの組織に管理職は果たして必要なのでしょうか？
手放す経営ラボ編集部
手放す経営ラボラトリーは「手放す」をキーワードにした次世代型の組織、経営スタイルを研究するラボ。日々の研究成果の発表、また新しい組織づくりに役立つ情報をキュレーションし発信しています。twitter：@tebanasu_lab
