書籍「ティール組織」解説者 嘉村賢州さんと語るぶっちゃけトーク
手放す経営アカデミア「実践勉強会」は、進化型組織に興味があり、今後自組織も組織をアップデートしたいと思う経営者が集い、既に実践している経営者からの知見を得ることができたり、自律分散型組織の第一人者である武井浩三さんと直接対話することができる場です。
2月、3月開催に続き、今回も特別ゲストに登場いただきます！
ゲストは、書籍「ティール組織」の解説者、嘉村賢州さんです。
書籍「ティール組織」の著者、フレデリックラルーさんから託された、日本でのティール組織の第一人者、嘉村さん。
嘉村さんにとってのティールとは？
「自然経営」や、「手放す経営」とは、なにが違うの？
タイトルどおり「ぶっちゃけ」で、「ざっくばらん」なトークを繰り広げていきます！
質疑応答タイムも用意しているので、いまさら聞けないことなど遠慮なく質問してくださいね！
ゲスト：書籍「ティール組織」解説者 嘉村賢州さん
〇 場づくりの専門集団NPO法人場とつながりラボhome’s vi 代表理事
〇 東京工業大学リーダーシップ教育院 特任准教授
〇 「ティール組織（英治出版）」解説者
〇 コクリ! プロジェクト ディレクター(研究・実証実験)
〇 京都市未来まちづくり100人委員会 元運営事務局長集団から大規模組織にいたるまで、人が集うときに生まれる対立・しがらみを化学反応に変えるための知恵を研究・実践。研究領域は紛争解決の技術、心理学、脳科学、先住民の教えなど多岐にわたり、国内外問わず研究を続けている。実践現場は、まちづくりや教育などの非営利分野や、営利組織における組織開発やイノベーション支援など、分野を問わず展開し、ファシリテーターとして年に100回以上のワークショップを行っている。2015年に1年間、仕事を休み世界を旅する。その中で新しい組織論の概念「ティール組織」と出会い、日本で組織や社会の進化をテーマに実践型の学びのコミュニティ「オグラボ(ORG LAB)」を設立、現在に至る。
概要
20:00- スタート
20:05-21:10 トークセッション「進化型組織ってなに？ぶっちゃけどうなの？」
■スピーカー
・嘉村賢州
・武井浩三
・坂東孝浩
21:10〜21:25 質疑応答
21:25〜21:30 ご案内
21:30〜22:00 懇親会（任意参加）
モデレーター紹介
▶︎武井浩三
ダイヤモンドメディア株式会社創業者、(一社)自然経営研究会 発起人/代表理事、(一社)不動産テック協会 発起人/代表理事、ホワイト企業大賞 企画委員会 委員 手放す経営ラボラトリーCPO
2007年にダイヤモンドメディアを創業。
経営の透明性を徹底的にシステム化した独自の企業文化は、「管理しない」マネジメント手法を用いた次世代型企業として注目を集めた。現在は、創業した会社を自ら手放し、ティール組織・ホラクラシー経営等、自律分散型経営の日本における第一人者としてメディアへの寄稿・講演・組織支援など多岐に渡る活動を行う。2019年10月手放す経営ラボラトリーにCPOとしてジョイン。著書『社長も投票で決める会社をやってみた。』（WAVE出版）『管理なしで組織を育てる』（大和書房）『自然経営 ダイヤモンドメディアが開拓した次世代ティール組織」』（内外出版社）
▶︎坂東孝浩
大学卒業後から、一貫して大企業～ベンチャー企業まであらゆる組織の課題解決に携わってきた。その数８００社以上。しかし、時代や環境の変化が激しさを増してくるとともに、研修や採用ブランド力向上などの手法では根本的な課題解決ができないと感じ始めた。そこで、手放す経営ラボラトリーを設立。最先端の組織や経営スタイルを研究、自社でも“手放す経営“を実践している。
現在は新しいカタチの組織デザインと、組織改革の実行支援を通じて全国のクライアント企業のサポートを行なっている。
ご参加お待ちしています♪
【参考】
※ティール組織
日本語を含め17カ国語に翻訳され、累計35万部を突破するベストセラーとなっている『ティール組織』。
「日本の人事部［HRアワード2018］」で優秀賞を獲得し、読者が選ぶビジネス書グランプリのマネジメント部門で大賞も受賞した、話題の一冊です。
これからの組織づくりを考える経営者であれば必読です。
■ティール組織とは？｜5つの段階から誤解と正しい認識までを徹底解説
■ティール組織が優しく学べる！おすすめYouTube
嘉村賢州さんがゲスト出演してくれ、わかりやすく解説しています。
（坂東孝浩のポイッと♪手放す経営ラボ 20~22回）
