★社長と取締役は2年に一度選挙で決める
★朝礼を毎朝1〜2時間している。参加は義務ではなく出入りも自由。
★新卒で入社3年目の女性が執行役員に。
ユニークな組織づくりで業績を伸ばしているさくらフォレスト株式会社に見学に行ってきました。
同行した他の経営者のリアクションがとても面白くて「組織にインストールされている“OS”のちがい」を、実感しました。
みなさんの会社にはどんな“OS”が入っているのでしょうか？！
今週も音声でお届けします。
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『坂東孝浩のポイッと♪手放す経営ラボ』
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