どうも今の自分にしっくりきていないらしい。
進化型組織を実践する、手放す経営ラボのオンラインコミュニティのメンバーです。
実は佐倉さんが、チューニングセッションを行うセラピストだということを知り、坂東は興味津々。
研修にもチューニングセッションを取り入れているそうです。
オンラインスナックのママも不定期で務めていただいています。
■ 進化型組織手放す経営ラボラトリーでは、“ティール”“ホラクラシー”など進化型組織や最先端の経営スタイルを研究。また自社でも実証実験を重ねており、その様子をYouTubeやコラムでお届けしています。 また、組織をアップデートしていきたいという企業の支援をしています。
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