TalkLiveのアーカイブ動画です！
「世界にはもっと楽しい職場があるはずだ」
とヨースト・ミナーとピム・デ・モーアが希望を胸に、世界中の企業や経営者を200回以上訪問。
その旅路から進化型組織の特徴を「8つのトレンド」として整理し、二人の旅路を綴った「Corporate Rebels」（コーポレート・レベルズ）として発表。
先進的な組織づくりについて発信する彼らのSNSも20万人以上がフォローする世界トップクラスのメディアへと成長している。
今回「Corporate Rebels」を日本語に翻訳した令三社の山田裕嗣さんをゲストにお招きして、Corporate Rebelsの「8つのトレンド」とDXOの観点からみた日本的な進化型組織を比較しながら「もっと楽しい職場」になるヒントを掘り下げるトークライブを開催しました！
【視聴方法】
vimeoによる視聴
※購入後視聴リンクとパスワードを送ります！
◾️ アーカイブチケット：1000円
スピーカー
山田 裕嗣 令三社 代表取締役、翻訳者
■プロフィール
（翻訳者、株式会社令三社 代表取締役）
人材育成・組織開発のコンサルティング、大手ITベンチャーのHRを経て、2012年よりBtoB SaaSの株式会社サイカの創業に参画、代表取締役COOを務める。2017年に独立し、上場を目指すベンチャー企業の組織戦略の立案・実行、大企業の人材育成や新規事業の立ち上げ等を支援。2021年10月に株式会社令三社を設立、代表取締役に就任。ティール組織・自己組織化などに関する国内外の有識者との議論や、新しい組織運営を目指す企業のサポートを手掛ける。
翻訳・監修書籍：『すべては1人から始まる』
スピーカー 乾真人
■プロフィール
手放す経営ラボラトリー研究員/株式会社ブレスカンパニー取締役
立命館大学卒
オリジナル化粧品の製造販売を行う会社を経営。オリジナル美容メソッドと共に世界7カ国へ展開するビジネスを構築。その後 「ごきげんな世界」を実現すべく、手放す経営ラボラトリーに研究員第一号として参加し、マーケティング、コーチング、NVC、チームビルディングの考えを融合させた進化型組織デザインプログラムDXOを開発。これまでに、商社や病院、サービス業など、様々な業種、規模の組織へDXOを提供し、ごきげんに進化型組織への歩みに伴走している。
ナビゲーター 佐藤 瑠依
■プロフィール
手放す経営ラボラトリー研究員
合同会社withfeeling創業メンバー合同会社withfeelingでは、「聴く」で人と組織を変える伴走者として、アウトプット型の集合研修＋1on1を大企業に提供
手放す経営ラボラトリーでは、podcast番組「ポイっと手放す経営ラボ〜おナラティブ〜」に出演中。研究員コミュニティ運営チーム
