ハッキリ言って「仕事だから1日何時間は会社にいてね」という働き方は古い。
仮に短時間であろうと能力をフルに発揮し、求められるパフォーマンスを常に発揮し続けることがプロフェッショナルではなかろうか？
それができている限り、勤務中であろうと私は好きなことをする、これからもする。これは私なりの「働き方改革」なのだ。これからもガンガンやるぜ！
ハッキリ言って「仕事だから1日何時間は会社にいてね」という働き方は古い。
仮に短時間であろうと能力をフルに発揮し、求められるパフォーマンスを常に発揮し続けることがプロフェッショナルではなかろうか？
それができている限り、勤務中であろうと私は好きなことをする、これからもする。これは私なりの「働き方改革」なのだ。これからもガンガンやるぜ！
手放す経営ラボ編集部
手放す経営ラボラトリーは「手放す」をキーワードにした次世代型の組織、経営スタイルを研究するラボ。日々の研究成果の発表、また新しい組織づくりに役立つ情報をキュレーションし発信しています。twitter：@tebanasu_lab
