今、注目されている「リファラル採用」。
・現場の人が一緒に働きたい人を決めるのでミスマッチが少ない。
・採用コストが下がる。
・既存社員のモチベーションがあがる
などメリットが多くあるリファラル採用の最新情報と事例が簡潔にまとめられています。
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・採用コストが下がる。
・既存社員のモチベーションがあがる
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手放す経営ラボ編集部
手放す経営ラボラトリーは「手放す」をキーワードにした次世代型の組織、経営スタイルを研究するラボ。日々の研究成果の発表、また新しい組織づくりに役立つ情報をキュレーションし発信しています。twitter：@tebanasu_lab
